Вчера попробовали новый формат сбора данных на Ретроспективе с командой. Я удивлен тем, насколько энергичной и фокусированной оказалась эта встреча благодаря измененному подходу. Он позволил посмотреть на проблемы под новым углом.
Собираем данные в формате:
- Appreciations – тут каждый может поблагодарить любого члена команды за отлично выполненную работу. Для разнообразия можно даже подсчитать, кто больше всего набрал «лайков».
- Wishes/Suggestions – конкретные предложения по улучшению Скрам процесса. Здесь есть возможность сразу получить определенные решения после обсуждения.
- Risks/Issues – название говорит само за себя. Это место для наших проблем, рисков, слабых мест команды.
- Puzzles/Questions – что ставит нас в тупик и заставляет сомневаться? Есть ли вопросы, на которые у нас нет четких ответов? Если ответ «да», то прикрепляйте стикеры именно сюда.
- Actions – центральную область занимает квадрат, в который мы помещаем принятые решения.
В заключение
На каждую секцию отводим по 5 минут мозгового штурма. Затем клеем стикеры и ведем обсуждение с командой. Да, и не забываем формировать SMART цели, которые потом желательно поместить на борд.
SCRUM ON
